A causa delle innumerevoli possibilità (si pensi alla LPP, che grava sulle spalle del lavoratore dipendente a seconda che copra solo la parte obbligatoria o anche una sovra obbligatoria, che si limiti ai rischi oppure comprenda anche l’avere di vecchiaia, più o meno onerosa a seconda dell’età dell’assicurato e sempre che abbia un salario minimo per potervi accedere; o agli infortuni non professionali, che dipendono anche dal tipo di lavoro svolto) si è forzatamente resa necessaria una certa approssimazione, che non intacca comunque la consistenza e la validità dei calcoli. Nel foglio INFO delle singole tabelle excel sono riportate le modalità seguite per i calcoli.

Proprio per i motivi di cui sopra non sono stati considerati

• gli INDIPENDENTI
• le coppie composte da un PENSIONATO e da un SALARIATO

Inoltre: nel calcolo del reddito disponibile integrato (RDI) sono state tralasciate le (eventuali) pensioni alimentari per figli ed ex-coniuge. Nel caso in cui la situazione personale richiedesse una loro integrazione, il completamento dei calcoli sarebbe comunque semplice: dal limite del 10% di RDI si toglie il 10% dell’importo degli alimenti, operazione che si rifletterebbe poi in un aumento di pari valore del beneficio finanziario generato dall’iniziativa per il 10%